1)
Anlagenmechaniker / Techniker als Projektleiter Sprinklertechnik / Sprinkleranlagenbau (m/w/d)
Sprinklerpower: Mach mit uns die Welt sicherer!
Sprinkleranlagen bieten zuverlässigen Brandschutz für Gebäude und Industrieanlagen. Wir von SprING sind eine renommierte Errichterfirma für Sprinkleranlagen, die sich auf Anlagenbau und Service im Großraum Gießen/Frankfurt spezialisiert hat und zur über 300 Mitarbeiter starken RT Holding mit Sitz in Gießen gehört. Als junges, dynamisches Unternehmen setzen wir höchste Standards im Brandschutz.
Komm in unser Team und rette mit deinem Können Menschenleben!
Wir suchen:
Anlagenmechaniker / Techniker / Ingenieur als Projektleiter Sprinklertechnik /
Sprinkleranlagenbau (m/w/d) – auch Quereinsteiger
Du hast technisch etwas auf dem Kasten und Spaß daran, Projekte in die Hand zu nehmen und selbstständig zu führen? Dann werde bei uns Projektleiter und damit zum Regisseur im Sprinkleranlagenbau! Du übernimmst die Steuerung, arrangierst das Setting und machst unsere Projekte zu Blockbustern.
2) Deine Aufgaben:
| 1. | Eigenverantwortliche Projektleitung: Bei dir laufen alle Fäden zusammen – du planst und koordinierst alle Projektphasen von Anfang bis Ende. |
| 2. | Umsetzung von heizungstechnischen Aspekten: Du hast auch diesen Bereich im Blick, soweit er den Sprinkleranlagenbau betrifft. |
| 3. | Budgetverantwortung und Kostenmanagement: Du sorgst dafür, dass das Budget im Rahmen bleibt und die Kosten unter Kontrolle sind. |
| 4. | Führung und Motivation des Projektteams: Als Teamplayer achtest du darauf, dass alle im Team ihren Job gut machen. |
| 5. | Kommunikation: Mit klaren Absprachen gewährleistest du die optimale Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen. |
3) Das bringst du mit:
| » | Ingenieur, Techniker, Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder Vergleichbares: Berufsanfänger oder erfahrener Player – bei uns ist jeder willkommen, auch Quereinsteiger aus ähnlichen Bereichen. |
| » | Bereitschaft zum Sprung ins Sprinkleranlagenabenteuer: Du willst es, du tust es – du arbeitest dich bei uns ein! |
| » | Du spielst gerne im Team: Zusätzlich bist du kommunikationsstark und offen für neue Herausforderungen. |
| » | Weiterbildung: Du bist bereit, immer etwas dazuzulernen. |
| » | MS Office und grundlegende IT-Affinität: Damit kommst du klar. |
4) Was bietet dir SprING?
| » | Brandschutz macht zufrieden und happy: Bei uns machst du nicht irgendetwas, sondern das, was zählt und zwar in richtig coolen Projekten! |
| » | Faire Vergütung: Starke Leistung, starke Entlohnung – dein Einsatz soll sich bezahlt machen! |
| » | Willkommensprämie von 2.500 Euro: Natürlich erhältst du weitere attraktive Mitarbeitervorteile! |
| » | Teamwork: Uns ist wichtig, was wir tun, wie wir es tun und natürlich mit wem wir es tun. Wir arbeiten gerne Hand in Hand! |
| » | Karriere und Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Unternehmen. Das gleiche bieten wir gerne dir an! |
| » | Erst Einsteigen, dann loslegen: Ob Neuling oder Quereinsteiger, wir zeigen dir alles Schritt für Schritt! |
| » | Offenes und inklusives Arbeitsumfeld: Wir suchen Teamplayer, die sich einbringen. Je vielfältiger unser Team ist, desto stärker sind wir bei SprING. Dafür respektieren wir jeden Menschen so, wie er ist. |
Du hast noch Fragen?
Gerne beantworten wir dir alle deine offenen Fragen in einem Kennenlerngespräch, per
E-Mail bewerbung[at]rt-holding.de oder Telefon 0641 20100 7300
SprING GmbH
Vertreten durch: Jan-Roman Sieber
Ernst-Leitz-Straße 1-5
35394 Gießen
Telefon: 0641-20 100 7300
Telefax: 0641-20 100 7399
E-Mail: info[at]spring365.de
Route Planen